給你一個(gè)空間，讓你盡情揮灑自己的才情,給你一段時(shí)間，讓你充分展示自我的風(fēng)采,給你一個(gè)支點(diǎn)，讓你撬起一片事業(yè)的新天地! ——北京雅士林試驗設備有限公司 (人事部)

　　(質(zhì)量檢測工程師):崗位職責

　　1、負責項目先期開(kāi)發(fā)中的各類(lèi)質(zhì)量文件的編制(包括各階段的控制計劃、進(jìn)貨檢驗計劃、產(chǎn)品檢驗指導書(shū)、零件檢驗指導書(shū)等)

　　2、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各類(lèi)檢具的MSA工作的落實(shí),批量產(chǎn)品檢具維護管理工作的落實(shí)

　　崗位要求：

　　1、 年齡30-35歲，男女不限;

　　2、 學(xué)歷：大專(zhuān)以上，有機械工程專(zhuān)業(yè)背景;

　　3、 熟悉TS16949質(zhì)量體系，有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　4、 能用英語(yǔ)進(jìn)行口頭、書(shū)面交流

　　(銷(xiāo)售專(zhuān)員):崗位職責

　　1、 對環(huán)境實(shí)驗設備產(chǎn)品信息及技術(shù)掌握純熟，口才佳

　　2、 給客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品，完善售前，售中，售后服務(wù)

　　3、 根據公司提供的客戶(hù)資源與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通;

　　4、 以高標準的客戶(hù)服務(wù)通過(guò)電話(huà)完成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標;

　　崗位要求：

　　1、性格外向、坦誠、自信、樂(lè )觀(guān)、思維敏捷，反應快;

　　2、具備良好的銷(xiāo)售意識以及較強的判斷能力;樂(lè )于從事挑戰性的工作

　　3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的自我激勵能力;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作

　　5、有金融、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、從事過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先考慮;

　　(財會(huì )/審計/統計):崗位職責

　　對財務(wù)報告的及時(shí)、準確、完整負責

　　1、 分析銷(xiāo)售收入、成本及費用，對成本費用的節約提出建議

　　2、 對財務(wù)部及分、子公司財務(wù)人員的工作進(jìn)行監督和指導及財務(wù)部門(mén)的日常管理工作

　　3、 協(xié)助財務(wù)總監編制財務(wù)預算及內部控制流程和制度.并對制度的執行情況進(jìn)行嚴格監控

　　崗位要求

　　1、25歲-45歲左右,具備良好的財務(wù)分析能力

　　2、中級以上職稱(chēng)，CPA或ACCA優(yōu)先

　　3、持有會(huì )計資格從業(yè)等級證書(shū)或從事相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)歷

　　4、熟練操作ERP和OFFICE系統,對Hyperion系統有實(shí)際操作經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、強烈的責任意識、良好的道德修養、正直誠信的品質(zhì)

　　(倉儲管理員):崗位職責

　　負責產(chǎn)品驗收、入庫、出庫、保管等工作;嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發(fā)貨物出現差錯;負責倉儲收發(fā)及帳票全盤(pán)操作，并負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作、意外事件及時(shí)處置。

　　崗位要求

　　1、本地戶(hù)籍，中等學(xué)歷以上，專(zhuān)業(yè)不限，年齡22歲以上，吃苦耐勞，責任心強

　　2、 2年左右倉庫操作實(shí)際經(jīng)驗，熟練操作鏟車(chē)、叉車(chē)并具有駕駛操作證書(shū)

　　(人事主管):崗位職責

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃,完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　2、監督控制各部門(mén)加班過(guò)程負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;

　　3、制定招聘計劃和程序，開(kāi)展招聘工作;

　　4、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

　　崗位要求

　　1、人力資源管理或相關(guān)本業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )應用;

　　2、熟悉人力資源招聘系列流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策;

　　3、具有較強的語(yǔ)言表達能力與人際交往能力,有較強的責任感與敬業(yè)精神